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[单项选择]标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的（）。
A. 3%
B. 5%
C. 7%
D. 10%
[单项选择]2011年二季度考核指标中中高端客户收入保有率的定义是（）
A. 2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。
B. 2011年二季度中高端客户产生的话费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。
C. 2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年全年中高端客户产生的收入*100%。
D. 2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2011年一季度中高端客户产生的收入*100%。
[单项选择]二季度考核指标中中高端客户话务量保有率的定义是（）
A. 中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主叫和被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。
B. 中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。
C. 中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主被叫和漫游主被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。
D. 中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主被叫和漫游被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。
[单项选择]监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。
A. 罪犯计分考核奖惩办公室
B. 罪犯计分考核工作领导小组
C. 罪犯计分考核评审办公室
[单项选择]三级公共考核应包括（）。
A. 理论知识考试
B. 专业能力考核
C. 面试
D. 理论知识考试和专业能力考核
[单项选择]按照《安徽省监狱系统教育改造质量年活动实施方案》的考核指标，监狱民警心理咨询师总数应不低于押犯数的（），二级心理咨询师不低于心理咨询师总数的（）。
A. 2%，20%
B. 1%，20%
C. 1.5%，30%
D. 1%，30%
[单项选择]监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。
A. 行政奖励，行政处罚
B. 奖励，处罚
C. 减刑，假释
[简答题]三级查证（踏勘检查）考核查证工作质量标准
[单项选择]承包民警每（）向监狱提交罪犯岗位职责完成情况和考核意见。
A. 季度
B. 半年
C. 一年
[单项选择]HSE国际部将对境外单位“4+4工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核，纳入季度和年度HSE绩效考核，并且作为评选年度境外HSE（）的重要依据。
A. 标杆队
B. 优秀示范队
C. 金银铜牌队
D. 星级班组
[单项选择]监狱根据罪犯考核（），实行集体研究，逐级审核，及时兑现行政奖惩。
A. 监规纪律
B. 行为规范
C. 积分情况
[单项选择]二季度中高端客户话务和收入保有情况主要考核（）
A. 中高端客户（当月消费不低于120元，主叫MOU不低于100分钟）在二季度的话务量保有率（5分）和收入保有率（5分）情况。
B. 中高端客户（当月消费不低于50元，主叫MOU不低于50分钟）在二季度的话务量保有率（5分）和收入保有率（5分）情况。
C. 中高端客户（当月消费不低于80元，主叫MOU不低于50分钟）在二季度的话务量保有率（5分）和收入保有率（5分）情况。
D. 中高端客户（当月消费不低于80元，主叫MOU不低于50分钟）在二季度的话务量保有率（4分）和收入保有率（6分）情况。
[多项选择]监狱对重点部位和危险物品管理工作的考核，实行（）和年度奖罚制度。
A. 日抽查
B. 月检查
C. 季考核
D. 年评比
[单项选择]罪犯计分考核实行（）复议制，复议的结果须报监狱纪检监察部门备案。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
[单项选择]质量体系中，每年一季度由（）提出人员培训和考核要求。
A. 质量保证人
B. 最高管理者
C. 技术负责人
D. 检测室主任
[单项选择]监狱罪犯计分考核工作领导小组下设办公室，办公室设在狱政管理科，主任由（）担任。
A. 狱政管理科副科长
B. 狱政管理科科长
C. 纪检监察室主任
D. 分管管教副监狱长
[单项选择]对（），必须按规定进行三级安全教育，经考核合格后方准上岗。
A. 企业管理人员
B. 新入场工人或调换工种的工人
C. 专职安全员
D. 项目经理
[单项选择]监狱按月度设定人均基本分（），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。
A. 8分
B. 6分
C. 10分
