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[多项选择]组织执行力包括（）。
A. 战略的产生、决策和共识能力
B. 团队学习进步的能力
C. 建立执行力保障系统
D. 组织规则和流程的透明化公正化
[单项选择]（）的个人执行力主要表现在组织管控能力。
A. 总裁
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 普通员工
[多项选择]组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）
A. 组织管理能力
B. 组织环境建设能力
C. 管理流程设计与执行能力管
D. 理综合运行能力
[多项选择]缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）
A. 缺少坦率沟通
B. 成员不认同组织目标
C. 组织缺乏明确目标
D. 清楚自己应承担的责任
[单项选择]个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）
A. 决策不恰当
B. 激励不充分
C. 企业缺乏系统的执行训练
D. 团队精神不足
[单项选择]个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）
A. 决策不恰当
B. 激励不充分
C. 企业缺乏系统的执行训练
D. 团队精神不足
[多项选择]一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正核心的内容是（）
A. 心态
B. 工具
C. 角色
D. 流程
[多项选择]个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）
A. 考核制度设计
B. 组织结构设计
C. 激励制度设计
D. 组织愿景设计
[单项选择]企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括（）业务整合和文化整合。
A. 组织整合
B. 人力资源整合
C. 客户数据库整合
D. 价值观整合
[单项选择]通过内部资源整合间接引导客户资源整合的方式不包括（）。
A. 通过人力资源整合引导客户资源整合
B. 通过业务资源整合引导客户资源整合
C. 通过文化资源整合引导客户资源整合
D. 通过客户关系管理系统整合客户资源
[多项选择]整合外部资源者的步骤包括（）。
A. 识别利益相关方
B. 构建共赢的机制
C. 维持信任长期合作
D. 构建创业者先赢的机制
[多项选择]创新资源需要重新创造性整合的资源包括（）等一系列有形与无形的资源。
A. 信息
B. 人才
C. 资金
D. 品牌和知识产权
[多项选择]执行力在组织中的作用表现在（）
A. 是组织价值观和组织文化的体现
B. 是实现组织规制的保障
C. 是凝聚组织力量的源泉
D. 是挖掘潜能的利器
[多项选择]执行力在组织中的作用主要表现在（）
A. 是践行组织价值观的基石
B. 实行组织规制的保障
C. 是凝聚组织力量的源泉
D. 是挖掘潜能的利器
[单项选择]社区教育资源整合不包括（）
A. 物力资源整合、组织资源整合
B. 人力资源整合、网络资源整合
C. 土地资源整合
[多项选择]应急保障资源的整合主要包括（）
A. 应急保障资源的普查、分析和归类
B. 应急保障资源需求调研
C. 应急保障资源布局及选址
D. 应急物资保障
E. 应急保障资源情况的汇总
[多项选择]客户资源整合实现策略包括（）。
A. 善待客户
B. 全方位服务
C. 消费理念的整合
D. 客户资源管理整体规划
E. 制定客户保留规划
