更多"执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执"的相关试题:
[单项选择]执行力对个人而言执行力就是（）。
A. 办事能力
B. 战斗力
C. 经营能力
D. 应变能力
[判断题]对于创业团队而言，决定团队整体发展效率的能力，就是创始人的领导能力。（）
[单项选择]个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。
A. 总裁
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 普通员工
[单项选择]个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）
A. 决策不恰当
B. 激励不充分
C. 企业缺乏系统的执行训练
D. 团队精神不足
[单项选择]个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）
A. 决策不恰当
B. 激励不充分
C. 企业缺乏系统的执行训练
D. 团队精神不足
[单项选择]执行力对企业而言执行力就是（）。
A. 办事能力
B. 战斗力
C. 经营能力
D. 应变能力
[多项选择]决定个人执行力的因素有（）
A. 个人因素；
B. 方法；
C. 客观因素；
D. 意外事件；
[多项选择]个人执行力取决于（）。
A. 其本人是否有良好的工作方式与习惯
B. 是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具
C. 是否有正确的工作思路与方法
D. 是否具有执行力的管理风格与性格特质
[判断题]在群体中，对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。
[单项选择]对企业而言，绩效就是任务在那几方面的完成情况？（）
A. 数量、质量及其效率等方面
B. 数量、时限及其范围等方面
C. 时限、质量及其范围等方面
D. 时限、质量及其效率等方面
[单项选择]（）的个人执行力主要表现在组织管控能力。
A. 总裁
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 普通员工
[单项选择]（）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
A. 总裁
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 普通员工
[单项选择]在团队建立的四个阶段中，（）对团队而言是最难过的一关，团队真正的体会到任务的困难性远超过想像，并开始互相试探甚至责难，或是过份热忱以博取他人好感。
A. 形成期
B. 风暴期
C. 常态期
D. 成果表现期
[单项选择]对外部环境的关系而言，现代企业是一个（）。
A. 封闭系统
B. 开放系统
C. 平衡系统
D. 静态系统
[多项选择]个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）
A. 考核制度设计
B. 组织结构设计
C. 激励制度设计
D. 组织愿景设计
[单项选择]就内部评价而言，我国企业业绩评价标准的基本选择是（）
A. 历史标准
B. 预测标准
C. 经验标准
D. 行业标准
