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[多项选择]员工培训流程包括（）。
A. 培训需求分析阶段
B. 培训设计阶段
C. 培训实施阶段
D. 培训评估阶段
[多项选择]员工培训的类型包括（）
A. 员工讨论交流
B. 岗前培训
C. 在岗培训
D. 离岗培训
E. 员工业余自学
[填空题]人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
[多项选择]员工培训的类型主要有（）
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学
E. 计算机培训
[多项选择]员工培训的类型具体有（）。
A. 员工上岗前培训
B. 员工转岗培训
C. 管理人员培训
D. 专业技术人员培训
E. 不能确定
[单项选择]不属于员工培训的类型是（）
A. 脱产培训
B. 入职培训
C. 岗前培训
D. 在岗培训
[单项选择]员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）
A. 出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训
B. 会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训
C. 会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
D. 会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
[多项选择]员工培训与开发中有以下哪些误区（）
A. 新进员工自然而然会胜任工作
B. 流行什么就培训什么
C. 高层管理人员不需要培训
D. 培训时重知识、轻技能、忽视态度
E. 培训是一项花钱的工作
[单项选择]从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。
A. 普通学历教育
B. 在岗培训
C. 文化知识再补充
D. 理论学习
[简答题]政府对退役士兵进行免费教育培训的类型有哪些？
[多项选择]不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。（）
A. 再次创业
B. 待命停职
C. 提前退休
D. 离岗转岗
[多项选择]入库信息管理主要包括哪些流程（）
A. 复核
B. 登账
C. 验货
D. 建档
[多项选择]员工招聘的流程包括（）
A. 确定需求
B. 制定招聘计划
C. 招募
D. 甄选
E. 录用和评估
