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[单项选择]下面哪种方法是最有可能提高团队效能的？（）
A. 提供可衡量的目标
B. 帮助队员取得小小的成功
C. 限制在训练时间
D. 确保团队目标的挑战
E. 减少团队成员
[多项选择]形成未来信息化战争的常规作战效能的基础包括：（）
A. 军事工程革命
B. 军事探测革命
C. 军事通信革命
D. 军事智能革命
[单项选择]以下哪一项不是高效能创业团队的特征？（）
A. 成员致力于个人目标的达成
B. 有明确可执行的团队目标
C. 成员间技能互补
D. 良好的沟通与信息共享
[单项选择]你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以团队为基础的考评与奖酬系统，这个系统主要适用于公司中持续时间超过一年以上，并且项目中的部分成员至少花费５０％以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来自公司的人力资源部。这个项目章程应该由谁发布（）
A. 项目经理
B. 人力资源部主管
C. 处于此项目外部的一个经理
D. 一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室（PMO）的成员
[单项选择]（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。
A. 真诚
B. 信任
C. 团结
D. 创新
[简答题]沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？
