更多"工业革命带来了提高组织效率的必要性，而现代社会的组织效率只有通过合理性"的相关试题:
[单项选择]为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是（）
A. 委员会制
B. 部门制
C. 职能制
D. 参谋制
[单项选择]如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）
A. 员工行为是一致性
B. 组织面对动态环境
C. 组织的管理是无效的
D. 减少员工做事的模糊性
E. 强文化下
[判断题]组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。
[多项选择]从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（）
A. 增加管理部门的职级，组织的各种事务需逐级上报
B. 一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚
C. 管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门，不断地制造越来越复杂的表格
D. 尽量扁平化，减少中间环节
[单项选择]提高机关管理效率的组织保证是（）
A. 以党代政
B. 党政合一
C. 政企分开
D. 设置合理
[简答题]简述分析评价资产变动合理性与效率性的结果可能有几种情况？
[单项选择]下列哪个能促进劳动专业化和工具专业化，从而提高组织的效率？（）
A. 分解目标
B. 部门化
C. 分工
D. 设计流程
[单项选择]（）是日常生活中为提高生产效率、工作效率而做出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 管理决策
D. 业务决策
[单项选择]（）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策，牵涉范围较窄，只是对组织产生局部影响。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 管理决策
D. 业务决策
[多项选择]内部机构组织架构的运行应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注（）。
A. 内部机构设置是否适应内外部环境的变化
B. 是否以发展目标为导向
C. 是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率
D. 是否明确界定各机构和岗位的权利和责任
[单项选择]组织架构的运行，从内部机构层面看，应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注的内容不包括（）。
A. 内部机构设置是否适应内外部环境的变化
B. 是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率
C. 是否明确界定各机构和岗位的权利和责任，不存在权责交叉重叠，不存在只有权利而没有相对应的责任和义务的情况等
D. 内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整
[单项选择]组织心理合理性的主要标志是（）
A. 组织成员的认同感
B. 组织成员的协同性
C. 组织成员的参与意识
D. 人际关系的和谐程度
[简答题]作业调度算法是按照什么样的原则来选取作业并投入运行，调试算法的合理性直接影响系统的效率，作业调度算法有哪些？对算法的选择要考虑哪些问题？
[单项选择]斜板沉淀池提高了沉淀效率，（）不是其提高沉淀效率的原因。
A. 斜板增加了沉淀面积
B. 斜板降低了沉淀高度
C. 斜板使沉淀池水在层流条件下
D. 斜板增加了沉淀颗粒的碰撞机会
[单项选择]在业务合作或外包协议内情况下，改进组织间合作方式和流程，提高组织合作及其实现共同目标的执行效率是（）。
A. 职能间的业务重组
B. 组织间业务流程重组
C. 企业间业务重组
D. 内部职能业务重组
