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[多项选择]事业单位工作人员考核包括（）
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 聘期考核
D. 任期考核
[多项选择]解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。
A. 原处分的种类
B. 解除或者提前解除处分的依据
C. 该工作人员在受处分期间的表现情况
D. 该工作人员在受处分期间的贡献
[判断题]事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。
[多项选择]事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）
A. 注重实绩
B. 客观公正
C. 民主公开
D. 政事分开
[单项选择]事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）
A. 职业道德
B. 社会公德
C. 法定义务
D. 以上均不对
[单项选择]下列不属于事业单位工作人员考核原则的是（）
A. 竞争择优
B. 客观公正
C. 民主公开
D. 注意绩效
[单项选择]下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）
A. 把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点
B. 事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，考核工作实绩与考核态度相统一的方法
C. 受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁
D. 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
[单项选择]事业单位工作人员工资组成包括（）。
A. 岗位工资和薪级工资
B. 岗位工资和绩效工资
C. 岗位工资和津贴补贴
D. 岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）以上办案人员进行。
A. 一名
B. 两名
C. 三名
D. 四名
[多项选择]给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A. 事实清楚
B. 证据确凿
C. 定性准确
D. 程序合法
[单项选择]事业单位工作人员工资包括（）
A. 基本工资、岗位工资、薪级工资
B. 岗位工资、薪级工资、津贴补贴
C. 基本工资、绩效工资、津贴补贴
D. 基本工资、岗位工资、津贴补贴
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
A. 不称职
B. 基本称职及以上
C. 不合格
D. 基本合格及以上
[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）
A. 优秀
B. 合格
C. 合格及以上
D. 基本合格及以上
