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[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，重点人员排查评估坚持以（）为重点。
A.关键少数
B.重要敏感岗位
C.小远散直单位
D.前出点位
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，重点人员管理要建立排查评估、工作报告、（）等工作制度。
A.建立档案
B.捆绑帮扶
C.工作保密
D.转化撤管
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，重点人员管理要注重用（）化解矛盾，多做耐心细致的教育、疏导和挽救工作，主动将矛盾化解在萌芽状态。
A.经常性思想
B.特殊性管理
C.心理工作
D.思想教育
[单选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，（）的重点人员，应由站级单位党委研究评估确定，所在站级单位主要领导落实帮教包保责任，同时向总站政治部门报备。
A.特别关注
B.重点关注
C.一般关注
D.日常关注
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，重点人员排查主要采取（）、骨干摸排、政治考核、日常发现等方式实施。
A.形势分析
B.谈心谈话
C.心理测查
D.心理服务
[多选题]《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确，（）、法纪观念淡薄的和生理、心理不健康的应列管为重点人员。
A.违反政治纪律问题的
B.不能正确对待现实问题的
C.违反社会主义道德的
D.履行执法执勤职责有问题的
[多选题]新疆出入境边防检查总站重点人员管理的工作原则是（）。
A.坚持严字当头
B.坚持教育为先
C.坚持综合施策
D.坚持务实作风
[多选题]新疆总站的内务管理,坚持向改革要动力、要活力,推进
扁平化管理,优化构建() 的新疆移民管理工作警务机制。
A.职能科学
B.责权清晰
C.指挥顺畅
D.运行高效
