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[单选题]企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入( )。
A.管理费用
B.营业外支出
C.财务费用
D.制造费用
[单选题]企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一 年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入( )。
A.管理费用
B.营业外支出
C.财务费用
D.制造费用
[多选题]行社在辞退福利确认时，应同时满足下列条件( )。
A.已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施；
B.行社不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议；
C.员工不能单方面撤回解除劳动关系计划；
D.纳入辞退福利范围的员工离正式退休时间应在5年以内。
[判断题]对已纳入全国PPP综合信息平台项目库的项目，入库之日起一年内无任何实质性进展的；尚未进入采购阶段但所属本级政府当前及以后年度财政承受能力已超过10%上限的，应予以清退。（）
A.正确
B.错误
[单选题]以下属于辞退福利的内容包括（ ）。
A.2007年未经国资委批准在辞退福利中列支的内退人员生活费用
B.按照《劳动合同法》规定解除劳动合同人员的经济补偿金或赔偿金
C.经企业和员工协商一致，提前退休人员的生活费用以及各项社保费用
D.企业未履行相关审批手续，根据管理需要，与员工协商一致签订内退协底色的员工所发生的相关费用。
[单选题]下列关于辞退福利的说法中,正确的是( )。
A.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理
B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
[判断题]未经国家有关部门批复同意，不得在辞退福利中列支内部退养人员支出和其他工资性项目。
A.正确
B.错误
[多选题]辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括( )等。
A.在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿
B.在职工劳动合同尚未到期前，各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿（职工有权利选择继续在职或接受补偿离职）
C.实施职工内部退休计划支付的职工薪酬
D.准备职工退休后一次性发放的补充养老保险
[判断题]防暑降温费、供暖费补贴、独生子女费、丧葬补助费、抚恤费、辞退福利，执行法律法规规定标准。
A.正确
B.错误
[单选题]企业未满足销售收入确认条件的售出商品发生销售退回时,应贷记的会计科目是
A.库存商品
B.发出商品
C.主营业务成本
D.其他业务成本
[多选题]单步执行结束后应判断本步操作的确认条件是否满足，若确认条件已满足则继续执行，若不满足应自动暂停执行操作，并弹出提示错误，该错误可由人工确认后选择（ ）。
A.重试
B.忽略
C.暂停
D.终止
[判断题]一键顺控的断路器应满足双确认条件，其位置确认应采用“位置遥信+遥测”判据。对于桥形接线方式，母线装设电压互感器，线路装设电压互感器或三相带电显示装置时，外桥合环、解环时的辅助判据为“断路器三相电流（TA）”。
A.正确
B.错误
[判断题]一键顺控的断路器应满足双确认条件，其位置确认应采用“位置遥信+遥测”判据。对于3/2 接线方式，母线装设电压互感器或三相带电显示装置，主变装设电压互感器时，母线充电、停电的辅助判据为“主变电压（TV）或三相带电显示装置信号（SQ）”。
A.正确
B.错误
