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[多选题]用工总量指标主要展示各单位用工总量变化情况，重点突出人员减少，包括（ ）退休长期职工人数及其占比等内容。
A.降岗$
B.$待岗$
C.$退二线$
D.$解除劳动合同
[多选题]建立内部市场运行看板，定期展示各单位效率效益（ ）、用工总量、配置（ ）等指标，引导各单位主动推进内部市场建设运营。
A.提升$
B.$优化$
C.$提高$
D.$优良
[判断题] 计划预算工作中,人力资源部门负责提出公司及各单位用工总量控制目标,提出包括规模和结构的人力资源配置方案。
A.正确
B.错误
[判断题]
计划预算工作中,人力资源部门负责提出公司及各单位用工总量控制目标，提出包括规模和结构的人力资源配置方案。
A.正确
B.错误
[多选题]主业用工总量以劳动定员标准为依据，统筹考虑各单位（ ）等因素，优化用工策略。
A.业务发展$
B.$员工素质$
C.$用工效率$
D.$技术装备
[判断题]人工成本总量指标主要考核工资总额指标。
A.正确
B.错误
[判断题]在生产运营监控平台中，指标监测主要展示内容包
括：关注指标、异动指标。
A.正确
B.错误
[单选题].数量指标也称为总量指标,用( )表示。
A.绝对数
B.加权数
C.相对数
D.平均数
[多选题]加强计划刚性管理，强化定员深化应用，通过（ ）等组合措施，引导各单位压减用工。
A.人工成本管控$
B.$用工配置看板$
C.$人岗匹配监测$
D.$全员考勤系统
[判断题]每年8月底前各单位须完成编制、报送用工计划。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位根据经公司核定的本单位下年度用工计划人数和劳保用品备品额，按照本年（ ）综合考虑本年度国家（或地区）（ ）指数增长情况确定预算价，编制下年度劳保用品购置计划与费用预算。
A.采购价、物价控制
B.物价控制、采购价
C.劳动保护费、物价
D.物价、劳动保护费
[多选题]电子化移交指标区，主要以流程的维度展示各个地区的电子化移交完成情况，主要包括（ ）和（ ）。
A.电子化移交超期未完成数
B.电子化移交填写正确性
C.电子化移交问题数（异常数）
D.电子化移交单起单时间
[多选题]在PCM音频特性指标中,增益随输入电平变化的指标主要反映通路的非线性,主要是由于( )引起的。
A. 信号量化
B. 放大器和编码器等电路的过载
C. 音频部件的非线性
D. PAM部件的非线性
[判断题]
经理层任期中，发生经理层成员变化或分工调整、经营业绩指标调整、生产经营情况变化等情况，可以根据实际情况对岗位聘任（任职）协议、经营业绩责任书进行调整，履行相关程序后重新签订。
A.正确
B.错误
[判断题]重大经济事项决策及执行情况；主要经营指标可持续增长情况不属于领导干部经济责任审计的主要内容。
A.正确
B.错误
