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[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，以下对《安徽农村商业银行工作人员违规行为处理办法》处理的原则，表述不正确的是：（ ） "
A.依法合规、违规必究
B.统一组织、分类处理；
C.客观公正、责罚适当；
D.惩教结合、纠建并举。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》中的纪律处理不包括以下哪种处理方式：（ ） "
A.警告。
B.撤职。
C.留用察看。
D.开除。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，工作人员违规行为一经发现，应当立即按照管辖规定及相关程序受理。不属于受理部门职权的是：（ ） "
A.收集、查证有关证据材料，形成书面调查报告；
B.提出违规处理意见或建议；
C.按照职责权限组织检查；
D.对违规工作人员进行纪律处理或组织处理。"
[判断题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对工作人员违规行为处理的原则是：依法合规、违规必究；统一组织、分类处理；客观公正、责罚适当；惩教结合、纠建并举。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为类别的认定应依据违规责任人主观恶意，违规行为的事实、性质、社会不良影响和造成经济损失等要素确定。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题）
重大违规行为是指《江苏泰兴农村商业银行工作人员违规行为处理办法》中明确给予违规人员记过以上纪律处分、停职以上组织处分以及变更劳动关系处理方式的违规行为。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为类别的认定应依据违规责任人的：（ ） "
A.违规行为的事实、性质;
B.违规行为造成的经济损失；
C.违规行为造成的社会不良影响；
D.主观恶意。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为处理涉及职务变动、岗位调整的，应在（ ）内履行完毕。 "
A.1周
B.15天
C.1个月
D.2个月"
[判断题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为是指违反国家有关法律、法规、政策和本系统相关规章制度的行为.
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，干部考核和选拔任用中的违规行为主要表现有：（ ） "
A.提供虚假、不实材料。
B.不按照规定的程序和范围进行考核。
C.更改民主测评结果。
D.应当执行回避而未回避的。"
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，会计核算管理中，以下那些行为存在违规：（ ） "
A.会计核算未达到“六相符”的。
B.未使用统一印制的会计凭证的。
C.领取和使用业务周转金的。
D.未使用统一印制的账簿和报表的。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，押运中，下列行为不违规的是：（ ） "
A.酒后执行押运任务的。
B.擅自改变押运路线的。
C.押运人员途中接电话的。
D.押运员提携款箱的。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，财务管理中，下列那种行为未违规：（ ） "
A.对外捐赠的。
B.提前收取非当期应收利息的。
C.未对以负债形式筹集的资金计提应付利息的。
D.以收抵支的。"
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列情形之一，属较重违规行为（ ） "
A.伪造、销毁、转移、隐匿材料的；
B.经批评教育不予改正，屡查屡犯的；
C.造成群体性事件或人员伤害的；
D.机构被责令停业整顿的；"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，采购及工程招标中，以下行为不属于违规违规行为的是：（ ） "
A.泄露采购项目预算的；
B.要求供应商报销应由本人支付的费用的；
C.配偶、子女在与集中采购工作相关的经济实体中持有股份的。
D.参加供应商组织的宴请的；"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审查中，有下列那种行为不属于违规行为：（ ） "
A.未对报审的材料的完整性进行审查的。
B.未对不符合国家产业政策的信贷业务进行风险提示的。
C.审查时未听取他人意见的。
D.审查报告未提出明确审查意见的。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，抵债资产处置中，下列行为未造成违规的有：（ ） "
A.抵债资产变现收入冲销相关垫款后，应冲减待处理抵债资产而未冲减的。
B.泄露抵债资产处置底价的。
C.向关系人转让抵债资产的。
D.在处置抵债资产过程中，为自己或他人牟取私利的。"
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，账户管理中，以下行为未违规的是：（ ）有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。 （ ） "
A.未对客户身份进行有效识别，开立账户的。
B.允许单位代理个人开户的。
C.印鉴卡管用分离的。
D.销户未审核证明材料原件的。"
