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[单项选择]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A. 职业卫生档案
B. 健康监护档案
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
[判断题]用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
[单项选择]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
A. 职业卫生和健康监护等
B. 企业人事管理档案
C. 企业生产经营
[多项选择]劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
A. 职业健康监护档案复印件
B. 职业健康检查结果
C. 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
D. 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
[单项选择]用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理。（）
A. 职业病诊断机构
B. 卫生行政部门
C. 劳动保障部门
D. 安全生产监督管理部门
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单项选择]用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
A. 职业病诊断
B. 鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
D. 职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
[单项选择]用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
[单项选择]用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
A. 10万元以上
B. 8万元以上
C. 5万元以上
[简答题]如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
[简答题]用人单位是否必须采用职业病防护设施并提供职业病防护用品？
[简答题]用人单位是否需要进行职业病危害项目申报？
[单项选择]产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A. 职工健康体检
B. 工作场所职业病危害因素检测结果
C. 职工职业病检查结果
[单项选择]产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A. 醒目位置
B. 矿长办公室
C. 矿区内
[单项选择]用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A. 定期
B. 不定期
C. 每月
[多项选择]产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
A. 规章制度
B. 操作规程
C. 职业病危害事故应急救援措施
D. 工作场所职业病危害因素检测结果
[简答题]产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？
[单项选择]工会组织应当（ ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A. 监督
B. 督促并协助
C. 协调
[简答题]劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
