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[单项选择]急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率，并且对反应较多的问题在会议中讨论，以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于（）
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 过程控制
D. 直接控制
E. 间接控制
[单项选择]在未询问有无青霉素过敏史的情况下，急诊科护士小张即为一急诊患者进行青霉素过敏试验，造成患者休克死亡。小张的医疗过失行为所占的比重是（）
A. 主要责任
B. 完全责任
C. 次要责任
D. 轻微责任
E. 无责任
[单项选择]陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是（）
A. 等级和统一指挥的原则
B. 职责与权限一致的原则
C. 精干高效的原则
D. 执行与监督分设原则
E. 稳定适应的原则
[单项选择]儿科病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士与患儿相处愉快，得到认可时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了（）
A. 消退
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 负强化
E. 正强化
[单项选择]王某，女，护理学专业大专学历。2012年通过护士执业资格考试。她申请护士执业注册的时间最迟不能超过（）
A. 2012年
B. 2013年
C. 2014年
D. 2015年
E. 2016年
[单项选择]某内科病区出现护理差错和患者投诉，内科和外科科护士长同时介入帮助整改，病房护士长对于两位科护士长的不同要求无所适从。这种管理方式违背的组织原则是（）
A. 管理层次的原则
B. 专业化分工与协作的原则
C. 管理幅度的原则
D. 职责与权限相应的原则
E. 统一指挥的原则
[单项选择]小杨是儿科儿童组的护士，工作表现突出，护士长经常指派她负责一些工作，但小杨工作起来常缩手缩脚，护士长意识到没有给小杨职权，有责无权，造成了限制，遂任她为儿童组组长，提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是（）
A. 职责与权限一致的原则
B. 集权分权结合原则
C. 任务和目标一致的原则
D. 稳定适应的原则
E. 精干高效原则
[单项选择]需要一名护士测脉搏，另一名护士听心率，测量1分钟脉搏的是（）
A. 脉搏短绌
B. 间歇脉
C. 洪脉
D. 奇脉
E. 速脉
[单项选择]李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是（）
A. 等级和统一指挥的原则
B. 管理层次的原则
C. 有效管理幅度的原则
D. 职责与权限一致的原则
E. 专业化分工与协作的原则
[单项选择]某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
A. 职位因素
B. 才能因素
C. 知识因素
D. 资历因素
E. 品格因素
[单项选择]护士长常委派刘护士抽查急救物品完好率、基础护理合格率等，但她工作不够大胆。护士长遂任命她为病房质量控制组组长，她工作表现突出。这种做法体现的组织原则是（）
A. 劳动分工原则
B. 统一指挥原则
C. 职责与权限一致原则
D. 管理宽度原则
E. 例外原则
[单项选择]某护士长根据病区工作情况，安排护士A负责处理医嘱，护士B负责给药，护士C负责生活护理。这种工作方式称为（）
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 责任制护理
D. 小组护理
E. 临床路径
[单项选择]上述各项中符合急诊科道德要求的是（）
A. 具有无私奉献精神
B. 尊重患者的人格
C. 保守隐私和秘密
D. 分秒必争，全力以赴
E. 精诚团结，密切协作
