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发布时间:2023-11-09 03:44:12

[单项选择]用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()
A. 所在地卫生行政部门报告
B. 所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
C. 向劳动者公布
D. 所在地人民政府报告
E. 所在地人民政府报告并向劳动者公布

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[单项选择]用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期()。
A. 向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B. 向上级机构报告并向劳动者公布
C. 向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
[多项选择]用人单位应当按照国务院安全生产管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督部门报告。
A. 抽检;
B. 检测;
C. 评价;
D. 抽查
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须()
A. 上报安全生产监督管理部门
B. 佩戴符合防护要求的防护用品
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[单项选择]用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 一年一次
[单项选择]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()监督管理部门申报危害项目,接受监督。
A. 卫生行政
B. 建筑行政
C. 劳动保障
D. 安全生产
[单项选择]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()申报危害项目,接受监督。
A. 卫生行政部门
B. 安全生产监督管理部门
C. 工会组织
[多项选择]根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。
A. 有与职业病危害防护相适应的设施
B. 建立专职的职业病危害因素检测队伍
C. 生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[单项选择]工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传和培训,对用人单位职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。
A. 负责并组织
B. 监督并检查
C. 参加并协助
D. 督促并协助
[单项选择]设立产生职业病危害的用人单位,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求,但除外()
A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D. 制定职业病防治计划和实施方案
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理,心理健康的要求
[判断题]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实地向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。
[多项选择]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。
A. 职业病危害因素的强度或浓度符合企业自定标准;
B. 有与职业病危害防护相适应的设施;
C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
[单项选择]产生职业病危害的用人单位的工作场所()。
A. 应当有与职业病危害防护相适应的设施
B. 无需设立更衣间、洗浴室
C. 可以与无害作业混合使用
[单项选择]发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,()
A. 必须停止存在职业病危害因素的作业
B. 可以边治理边生产
C. 采取个体防护措施即可
[判断题]产生职业病危害的用人单位工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
[多项选择]《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A. 有与职业病危害防护相适应的设施
B. 生产布局合理,有害与无害分开
C. 配备专业职业卫生医师和体检设备
D. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
[多项选择]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列()职业卫生要求。
A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[单项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上()万元以下的罚款
A. 10
B. 20
C. 50
[单项选择]职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时,用人单位该怎么办?

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