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[单选题]公司违反劳动合同管理办法相关规定,解除或者终止劳动合同后,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位( )继续履行。
A.应当
B.不应当
C.商量
D.待定
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )
A.正确
B.错误
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的;被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人;
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
D.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人;违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。