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发布时间:2024-01-18 23:08:56

[单选题]每发生一件( ),停发公司当月月度质量安全奖;另扣发责任部门一个月月度质量安全奖奖励20,停发责任车间(小区域站、线路) 三个月月度质量安全奖。
A.A.一般E类事故
B.B.一般D类事故
C.C.一般C类事故
D.D.一般B类事故
E.E.一般A类事故

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[单选题]每发生一件( ),停发责任车间(小区域站、线路)当月月度质量安全奖,责任 部门奖励额度调减15,职能部门相关专业管理人员奖
A.A.一般E类事故
B.B.一般D类事故
C.C.一般C类事故
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E.E.一般A类事故
[单选题]按照分公司《薪酬支付管理办法》员工当月事假累计( )天以上,停发当月薪酬,支付基本社保缴费项目。
A.10
B.12
C.15
D.20
[多选题]( ),当月累计满10个工作日的,停发当月奖金。
A.事假
B.病假
C.探亲假
D.生育假
E.护理直系亲属
[单选题]发生一件( )及以上事 故,停发公司全年月度质量
A.A.一般E 类事故
B.B.一般D 类事故
C.C.一般C 类事故
D.D.一般B 类事故
E.E.一般A 类事故
[单选题]发生一件( )及以上事 故,停发公司全年年度质量
A.A.一般E 类事故
B.B.一般D 类事故
C.C.一般C 类事故
D.D.一般B 类事故
E.E.一般A 类事故
[判断题]独生子女证失效当月停发员工独生子女奖励费。
A.正确
B.错误
[单选题]全年累计旷工( )天以上的,除按日计扣职级工资、停发当月绩效奖金外,并取消当年年度绩效工资。
A.三
B.五
C.七
D.十
出处;中国移动通信集团陕西有限公司员工休假管理办法(2018年度)
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的,停发旷工期间的基本薪酬,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级

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