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[单项选择]参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（）
A. 提供咨询，建议
B. 进行决策，提供咨询
C. 建议，进行决策
D. 控制进度
[单项选择]在处理直线职权与职能职权关系上，对职能职权要（）
A. 充分发挥
B. 视情况而定
C. 适当限制
D. 严格限制
[单项选择]直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）
A. 职能职权介于直线职权与参谋职权之间
B. 直线职权介于职能职权与参谋职权之间
C. 直线职权介于直线职权与职能职权之间
D. 三种职权相互独立，没有联系
[多项选择]职能职权大多由（）来行使。
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
[单项选择]适当限制职能职权，目的在于（）
A. 及时进行沟通
B. 维护管理者的统一指挥
C. 有利于协调
D. 有利于控制
[单项选择]职能职权的运用最可能造成（）
A. 加强直线职权
[单项选择]一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）
A. 所得大于所失
B. 所失大于所得
C. 所得所失相抵
D. 得失不受影响
[简答题]组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?
[单项选择]说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）
A. 组织系统图
B. 职位说明书
C. 组织手册
D. 上下级关系图
[多项选择]企业集团职能机构的职权是（ ）。
A. 为重大决策的磋商提供信息
B. 拟定集团中长期计划
C. 拟定集团的年度生产计划
D. 抓好成员企业不能单独处理的有关业务工作
E. 对成员企业的生产、技术工作和经营管理进行协调与指导
[单项选择]职位和职权的关系是（）。
A. 职位决定职权
B. 职权决定职位
C. 职位与职权无关
D. 二者互为决定
[简答题]试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。
[单项选择]B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的 职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）
A. 多维制
B. 矩阵制
C. 直线制
D. 职能制
[单项选择]下列关于职位和职权的观点，（）是正确的。
A. 职位是按职权设置的
B. 职权是权利与义务的共同表现
C. 职权是一种权利，而不是义务
D. 职权和职务可以不对称
[单项选择]强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）
A. 分工协作
B. 管理宽度
C. 目标协调
D. 责权一致
[单项选择]下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）
A. 职权是职位所赋予的权力
B. 位居不同职位的人所担负的职责是不同的
C. 职权又称为权威
D. 有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
[简答题]计算题：某企业2008年12月31日，某项资产账面价值为1500万元，计税基础为1000万元；某项负债账面价值为100万元，计税基础为0。
[单项选择]（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
A. 工作描述
B. 工作分析
C. 工作说明书
D. 工作规范
