更多"选聘主管人时，鼓励进行不公平竞争，其前提是（）"的相关试题:
[多项选择]选聘主管人员的具体条件有（）
A. 德才兼备
B. ”四化”
C. 管理愿望
D. 管理能力
E. 身体素质
[单项选择]选聘主管人员的基本条件是（）
A. 社交能力和学历
B. 工作经验和年龄
C. 个人目标和个人兴趣
D. 管理能力和管理愿望
[多项选择]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）
A. 德才兼备
B. 具有管理能力及本领
C. 具有强烈的管理愿望
D. 有较高的文凭或学历
E. 有丰富的实践经验
[单项选择]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。
A. 有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
B. 利用外来优势
C. 有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D. 为组织带来新鲜血液
[简答题]假如你是一个组织的人力资源部门主管，将如何选聘员工？
[多项选择]咨询服务项目符合（），适用于竞争性谈判方式选聘咨询单位。
A. 咨询服务内容和特点相同的
B. 技术复杂或者性质特殊，不能确定具体要求的
C. 不能事先计算出咨询服务费用总额的
D. 单项咨询服务合同金额在规定的限额之内的
E. 采用招标方式所需时间不能满足客户紧急需要的
[多项选择]下列各项中，属于鼓励行业竞争的主要因素有（ ）。
A. 竞争对手时常更换
B. 行业已进入成熟期
C. 行业的退出壁垒较高
D. 企业拥有稀缺资源
[简答题]选聘高校毕业生到村任职，选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的？
[判断题]一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
[单项选择]业主工程师是指经过竞争性选聘或直接受项目业主的委托，为其提供工程咨询服务的（ ）。
A. 工程咨询单位
B. 工程咨询师
C. 工程咨询监理人
D. 工程咨询人
[单项选择]投标人少于3个的物业，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用（）方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 协议
D. 以上的都可以
[多项选择]以下因素中，属于鼓励竞争的因素包括（ ）
A. 存在大量同质的竞争者
B. 竞争对手时常更换
C. 产品差异化明显
D. 沉没成本较低
[单项选择]（ ）就是鼓励企业向竞争者学习的一种方法。
A. 标准跟进
B. 流程图
C. 结构重整
D. 蓝图技巧
[判断题]级主管可对本网点3级(不含)以下主管或柜员进行休假离职处理；3级主管的休假离职必须由9级主管处理。
[判断题]公民道德建设提倡要人们发扬风格，多作自我牺牲，不鼓励竞争。
[单项选择]为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，我国制定了（ ）。
A. 《保险代理机构管理规定》
B. 《消费者权益保护法》
C. 《公司法》
D. 《反不正当竞争法》
[判断题]较高级别的主管可替代较低级别的主管进行授权。
