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[单项选择]质量体系中，每年一季度由（）提出人员培训和考核要求。
A. 质量保证人
B. 最高管理者
C. 技术负责人
D. 检测室主任
[简答题]当考核结果应用于制定绩效改进计划时，应该注意什么？
[判断题]绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
[单项选择]各级领导机关制定政策、计划，检查政策、计划执行情况，考核经济效益、社会效益和工作成绩，进行奖励和惩罚等需要使用统计资料时，（）
A. 以自行调查的统计资料为准
B. 以民间调查机构实施调查的统计资料为准
C. 以新闻媒体登载的统计资料为准
D. 以统计机构或统计负责人等签署或者盖章的统计资料为准
[判断题]制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。
[单项选择]在施工总计划制定后，还应制定出月计划和（）。
A. 年计划
B. 季度计划
C. 周计划
D. 日计划
[单项选择]（）负责根据限时限量领用原则制定量化考核指标体系。
A. 省公司
B. 出单分中心
C. 市分公司
D. 出单中心
[单项选择]维修作业除了要制定维修作业计划外，还必须制定工艺流程和（）计划。
A. 进度
B. 改进
C. 辅助
D. 质量
[判断题]发生银行承兑汇票垫款后，信贷部门将其纳人不良贷款考核范围，制定清收计划，落实清收责任。（）
[单项选择]学校卫生技术人员的专业技术职称考核、评定，按照卫生、教育行政部门制定的考核标准和办法，由（）组织实施。
A. 教育行政部门
B. 卫生行政部门
C. 卫生、教育行政部门联合
[单项选择]执行计划是对已经制定的程序计划的（）
A. 分解细化
B. 调整归纳
C. 分析改进
D. 重新认定
