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发布时间:2024-05-27 04:51:29

[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统()的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”

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[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统()的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,提倡“三不一鼓励”工作方式,“三不一鼓励”是指()。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
E.鼓励主动暴露安全问题
[单选题]YD02CG001238、依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡()工作方式。
A.三不一鼓励
B.两不一鼓励
C.三不两鼓励
D.四不一鼓励
[多选题]【多选题】依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,提倡“三不一鼓励”工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统()的安全文化。。(0.5分)
A.知责尽责
B.重视风险
C.信息畅通
D.分享互助
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应依据国家有关安全生产的法律法规、规章制度、规程标准,按照公司()的要求,分领域、分层级健全完善安全生产规章制度,且下级制定的规章制度不得与上级制定的规范性文件相抵触,也不得低于上级规定的标准。
A.“集团化运作、一体化管理”
B.“安全第一、预防为主、综合治理”
C.管生产,管安全
D.管业务,管安全

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