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[填空题]按统计指标在管理上所起作用不同，可将统计指标分为两类：考核指标和（ ）考核指标。
[判断题]耦合损耗是考核电磁波在电缆内部传输能量损失的重要指标。
A.正确
B.错误
[填空题]二级绩效考核指标分为（ ）指标和（ ）指标
[填空题]绩效考核细则的制定必须具备考核对象、考核指标、考核标准、（ ）四个内容
[判断题]将信贷差异化管理考核体系设定为考核指标和定性指标两个方面
A.正确
B.错误
[填空题]全员考核通过科学设定考核指标体系，以定量指标和（ ）指标真实、客观地评价各单位（部门）及各岗位员工的工作业绩。
[判断题]全员业绩考核通过科学设定考核指标体系，以定量指标和定性指标真实、客观地评价各单位（部门）及各岗位员工的工作业绩。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]优化考核内容和考核指标体系,完善考核方式方法,统筹开展（ ）。
[单选题]表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是( )
A.工作业绩考核指标
B.工作能力考核指标
C.工作潜力考核指标
D.工作态度考核指标
E.工作作风考核指标
难度系数:G-C3-3
[判断题]优化完善符合“三项制度”发展布局的考核评价体系，科学设置考核指标和考核方式，合理运用考核结果。
A.正确
B.错误
[多选题]电费回收考核指标用于衡量电费回收工作质量的好坏，通常用（ ）指标来考核。
A.欠费率
B.电费回收率
C.应收电费余额
D.在途资金控制额
[多选题]各单位应逐级对所属企业开展业绩考核，结合（），实施差异化考核，层层分解考核指标，落实考核责任
A.功能定位
B.业务特点
C.企业生产经营状况
D.属地考核内容
[多选题]台区考核单元中，点击考核指标按钮，进行低压线损考核统计页面，可查看的考核信息有（ ）。
A.供电可靠率
B.线损监测率
C.线损合格率
D.电压合格率
[单选题]绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是( )
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作潜力
D.工作态度
E.工作责任感
难度系数:G-C2-3
[单选题]行为过程型指标主要侧重于对员工工作过程的考核。下列选项属于行为过程型考核指标的是（ ）。
A.业务知识情况
B.工作积极性
C.工作质量考核
D.沟通能力
