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发布时间:2024-05-16 07:31:10

[单选题]某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为( )。
A.私企业主、私企业主、雇员、雇员家属
B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员、私企业主
C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员、雇员家属
D.雇员、私企业主、雇员家属、雇员家属

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[单选题]某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为( )。
A.私企业主、私企业主、雇员和雇员家属
B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主
C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属
D.雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
[单选题]人生意外伤害保险按照保险风险分类可分为( )。 Ⅰ.普通意外伤害险 Ⅱ.特殊意外伤害险 Ⅲ.普通型人寿保险 Ⅳ.特定意外伤害险
A.Ⅰ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[单选题]团体意外伤害险与个人投保的意外伤害保险的区别主要在于( )。
A.保险期限
B.保单效力
C.给付方式
D.保险责任
[单选题]根据《标准设计施工总承包合同》,投保工伤险和人身意外伤害险的正确做法是( )。
A.承包人和分包人应投保,发包人和监理人不需要投保
B.承包人、分包人及监理人应投保,发包人不需要投保
C.承包人和监理人应投保,发包人和分包人不需要投保
D.发包人、监理人、承包人和分包人均应投保
[单选题]某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。
A.职工代表大会制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度
[单选题]根据《标准设计施工总承包招标文件》,投保工伤险和人身意外伤害险的正确做法是( )。
A.发包人、监理人、承包人和分包人均应投保
B.承包人和监理人应投保,发包人和分包人不需要投保
C.承包人、分包人及监理人应投保,发包人不需要投保
D.承包人和分包人应投保,发包人和监理人不需要投保
[单选题]某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的(  )。
A.职工代表大会制度
B.职工合理化建议制度
C.职工持股会
D.职工董事和监事制度
[不定项选择题]共用题干 李先生(40岁)是某私企老板,年收入约30万元。李太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。李先生的母亲与李先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。根据案例回答54~58题。 由于工作原因,李先生经常要乘坐飞机去联系业务,则其可能面临的()风险很高。
A.投资
B.健康
C.意外
D.资金

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