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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。
A.90,15
B.98,15
C.90,10
D.98,10
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.A、3个月
B.B、6个月
C.C、7个月
D.D、8个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.与其解除劳动或者聘用合同
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。
A.正确
B.错误
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕( )月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个
B.7个
C.8个
