更多"[单选题]员工受到总行警告处分的，扣减（）个月的绩效工资？"的相关试题:
[单选题]员工受到总行记过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]员工受到总行记大过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题]员工受到总行通报批评的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]记大过，处分期18个月，受到处分之日起，下降（ ）个员工档次，并扣减9个月绩效薪酬。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]员工受到警告处分满（ ）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.3
B.6
C.9
D.12
[简答题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资如下？
[单选题]违规员工受到记过处分的，应同时核减（ ）个月绩效工资。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]工作人员受到党纪处分的，按下列标准相应扣减当年月均绩效薪酬：党内警告，受到处分之日起，扣减（ ）个月绩效薪酬。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]受警告处分的，处分期限为（）个月，扣发当年度（）个月绩效工资。
A.2，2
B.6，2
C.2，6
D.6，6
[单选题]工作人员受到党纪处分的，按下列标准相应扣减当年月均绩效薪酬：党内严重警告，受到处分之日起，下降一个员工档次，并扣减（ ）个月绩效薪酬。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]员工受到记大过处分满（ ）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.12
B.18
C.24
D.30
[多选题]根据员工受到的处分情况，相应扣减处分决定作出之日起的部分工资，具体如下：（ ）。
A.警告：扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%
B.记过：扣减处分决定年度的年度绩效工资的15%
C.记大过：扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%
D.工资按降级后所上岗位的岗级执行，并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%
[判断题]员工违规违纪行为同时受到两种以上处理或处分的，绩效工资扣减数额按就高不就低原则确定。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
