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[单选题]根据《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理，纪律处分包括( )
A..警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
B..罚款、扣减薪酬、赔偿经济损失
C..警告、记过、记大过、赔偿经济损失
D..降级、撤职、留用察看、开除
[多选题]对工作人员违规行为给予组织处理包括( )。
A..撤职
B.降职
C.通报批评
D.解聘职务
[判断题]对违规行为的经济处罚可以与组织处理和纪律处分并处，应当给予责任人纪律处分的，不得以经济处罚和其他处罚代替。
A.正确
B.错误
[多选题]对工作人员违规行为的处理方式包括：( )
A.经济处罚：包括罚款、扣发工资、扣罚延期支付及要求赔偿经济损失等（本办法中扣发工资的“工资”是指人力资源部门核定的绩效和奖励工资）。
B.纪律处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种方式。
C.其他处罚：包括批评教育、组织处理、解聘专业技术职务、解除劳动合同。其中批评教育包括：限期改正、书面检查、诫勉谈话、通报批评；组织处理包括：离岗（离职）清收、调离、停职、免职、责令辞职、引咎辞职等。
D.以上全对
[单选题]保险公司对本公司保险营销员在保险营销活动中的违法违规行为给予纪律处分的，根据《保险营销员管理规定》，应该在5日内向（ ）报告。
A.当地保险监督机构
B.当地行政处罚部门
C.当地消费者协会
D.当地保险行业协会
[简答题]《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规行为的处理种类有哪些？
[多选题]因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关规定给予扣发工资的经济处罚，并对执行延期支付人员进行延付薪酬扣罚，扣罚的延付薪酬首先用于赔偿给单位造成的经济损失，不足以弥补的部分，可继续追偿（ ）。
A.警告，处分期6个月，扣发1至3个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的20%。
B.记过，处分期12个月，扣发4至6个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的30%。
C.记大过，处分期18个月，扣发7至9个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的50%。
D.降级、撤职，处分期24个月，扣发10至12个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的70%。
[判断题]因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服，可以在收到处分决定之日起30日内向做出决定的内控合规部门申请复审；复审部门应当在受理之日起30日内做出复审决定。
A.正确
B.错误
[判断题]中国农业银行员工违规行为处理办法对有关责任人的纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误
[单选题]退休人员在退休前的违规行为，（）纪律处分；给单位造成损失或不良后果的，应根据其违规行为及应负责任对其行使追偿；涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
A.不作
B.可作
C.应作
D.可以
[判断题]对已退休人员在退休前的违规行为，不作纪律处分；给单位造成损失或不良后果的，应根据其违规行为及应负责任对其行使追偿；涉嫌犯罪的移送司法机关处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 民警华某因违反警务纪律，公安机关拟给予纪律处分。处分包括警告、 记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》中工作人员具有分则所列违规行为，未造成不良后果且达不到纪律处分的，应给予( )或其他处理。
A..警告处分
B.诫勉谈话
C.组织处理
D.经济处罚
[单选题]工作人员具有《江西省农商银行工作人员违规行为处理办法》分则所列违规行为，未造成不良后果且达不到纪律处分的，应给予经济处罚或其他处理。实施罚款的，每人每次不得低于人民币（ ）元，不得高于人民币（ ）元。( )
A..100，5000
B.100，10000
C..200，5000
D.200，10000
[判断题]纵容、默许工作人员弄虚作假和违规经营的或对抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予警告至降级处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 民警华某因违反警务纪律，公安机关拟对其给予纪律处分。处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]民警华某因违反警务纪律，公安机关拟对其给予纪律处分。处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
A.正确
B.错误
