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[单选题] 劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律公正合法处理劳动争议。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时原则
D. 着重调解原则
[单选题] 劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规
[多选题]根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是( )
A.集体合同
B.同工同酬原则
C.用人单位内部文件
D.国家有关规定
[单选题] 在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是( )。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则
[单选题]各熔断器要符合规定值,频繁( )时,要查明原因,并及时处理。
A.烧损
B.破损
C.损坏
[判断题]各熔断器要符合规定值,频繁烧损时,要查明原因,并及时处理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]合同发生争议时,( )负责调解或提出合同争议的处理意见
A.项目经理
B.安全监理工程师
C.专业监理工程师
D.总监理工程师
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]事故调查处理要查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任
A.正确
B.错误
