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发布时间:2023-10-12 02:46:24

[判断题]每个员工原则上每月换班次数不多于3次。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]每个员工原则上每月换班次数不多于3次。( )"的相关试题:

[单选题]军人优先出行优先对象包括军队人员及其随行家属,可享受优先政策的随行家属数量原则上不多于( ),不需要出具与军人本人的关系证明。
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
[多选题]矿井应当( )设观测站进行涌水量观测,每月观测次数不得少于3次。
A.分水平
B.分煤层
C.分采区
D.分盘区
[单选题]扫码过闸每个账户每月行程补登次数上限为( )次/月。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]每个员工的员工号全省唯一,删除后再次新建仍为原员工号。
A.正确
B.错误
[判断题]风险管理应贯穿于商业银行各项业务的始终,每个部门、每位员工所有员工都应具有风险管理意识和自觉性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]刘某是一家公司的员工,每月收入10 000元,则根据社会保险法律制度的规定,单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是( )元,刘某每月从工资中扣除的金额是( )元。
A.190,180
B.180,200
C.200,180
D.210,200
[填空题])每人每月调班与被调班总次数原则上()3班次(),因公调班不计入调班次数统计。
[单选题]“某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励,每个部门各推荐了一名优秀员工,且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
A.多项选择类
B.两难选择类
C.资源分配类
D.开放讨论类
[单选题]( ) 是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录,以实现工作分析目的的方法。
A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法
[单选题]某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()
A.14名
B.16名
C.18名
D.20名
[单选题]收到的文件要求在( )日内完成传阅,确保每个员工及时了解有关信息,员工休假不能及时进行签阅,应由当班值班站长及时在签阅表上进行备注。
A.3
B.5
C.7
D.10
[多选题]公司的每个员工都有()的责任和义务。
A.预防泄密
B.保守秘密
C.维护公司利益
D.不索取贿赂
[多选题]质量管理体系的建立和运行要依靠全体员工的参与和努力其质量的好坏与每个员工密切相关其作用( )
A.(
B.)
C.(
D.)
E.(
F.)
G.(
H.)

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