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[单选题]员工请（休）假须提前( )天填写《请（休）假单》，其中员工休年假原则上按年初所报计划安排，未安排计划的休假，须提前1个月申请。原则上所有请休假需经批准后方可执行,休假结束返回公司后，应第一时间向审核及批准休假的人员当面销假。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]员工因特殊原因不能亲自办理手续时,需由员工本人写委托书请委托人代理,委托书必须明确员工本人的具体意见。( )
A.正确
B.错误
[判断题]休班员工休班的前一天日工作计划中“明日工作计划”填写“休班”,连续休班的,同时注明休班日期,休班当天仍需报送日工作计划。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因特殊原因不能亲自办理手续时,需由员工本人写委托书请委托人代理,委托书必须明确与员工本人的具体意见。( )
A.正确
B.错误
[填空题]累计工作满 1 年不满 10 年的，年休假5天；满 10 年不满 20 年的，年休假 ___天；满 20 年的，年休假____天。
[判断题]按国家规定享受寒、暑假休假待遇的员工，其休假天数多于年休假天数的，不享受年休假；
A.正确
B.错误
[填空题] “员工因各种原因不能从事本岗位工作的,用人单位提前（ ）以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同。
[单选题] 累计休假满10年不满20年的,年休假( ) 天。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满 1 年不满 10 年的, 年休假( )天。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
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[判断题]“员工因各种原因不能从事本岗位工作的”,用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]5. 带薪年休假天数根据累计工作年限确定：已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天； 已满10 年不满20 年的，( )；已满20 年的，年休假15 天。
[判断题]对符合年休假条件的职工，确因工作需要，当年未能休假或未能休满应休年休假天数者，单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(____)年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]集团内部调入人员，其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。（）
A.正确
B.错误
