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[单选题]工作满意度的决定因素不包括（ ）。
A.工作的挑战
B.宗教信仰
C.良好的工作环境
D.公平待遇
[多选题]在工作满意度的因素模型中，常用的工作满意度因素包括（ ）。
A.薪酬
B.工作条件
C.组织的政策
D.同事
E.领导
[多选题]工作满意度的特点包括()。
A.整体性,即工作满意度可被看作是一种整体的态度
B.稳定性,即满意度一般是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性
C.工作满意度是不断变化的,它的下降甚至比它的形成还要快
D.多维性,即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
E.生活满意度是工作满意度的一个组成部分
[单选题]生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.员工人格与工作的匹配
D.员工的人格特征
[多选题]影响工作满意度的因素包括（ ）。
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.融洽的人际关系
E.个人特征与工作的匹配
[多选题]关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
[单选题]测评结果按种植主体个人满意度、烟叶工作站指标单项满意度和烟叶工作站综合满意度三种方式统计分析。其中种植主体满意度:综合得分( )分以上的,为“满意”种植主体;得分75(含75分)—85分的,为 “比较满意”种植主体;得分60(含60分)—75分的,为 “一般”种植主体;得分低于60分的,为 “不满意”种植主体。
A.100
B.95
C.90
D.85
[多选题]工作满意度调查的意义包括（ ）。
A.监控满意度
B.改善沟通
C.控制情感
D.确定培训需要
E.规划和监控新的方案
