[单选题]有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度，应当先经（）讨论或者其他民主形式听取职工的意见或建议。
A.公司总经理办公会
B.公司董事会
C.公司党委会
D.职工代表大会

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[单选题]用人单位在制定，修改或者决定有关劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利，职工培训，劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会

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[单选题]（单选题）. 用人单位在制定，修改或者决定有关劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利，职工培训，劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会

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[判断题]劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动者应当完成( )，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.生产任务
B.基本任务
C.基本任务
D.劳动任务

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[多选题]工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间内必须()
A.按规定着装
B.不聊天
C.不闲坐
D.不做私事

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[单选题]针对工作时间和休息休假,《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
A.、二十小时
B.、五十小时
C.、四十小时
D.、四十四小时

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[单选题]( )的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A.劳动权利
B.劳动合同
C.劳动就业
D.劳动义务

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[单选题]严格遵守劳动纪律和作业纪律，认真执行保休制度，（）充分休息。
A.班前
B.班中
C.当班
D.班上

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[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及()。
A.接受职业技能培训的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.以及法律规定的其他劳动权利

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[单选题]劳动者享有（）、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、
接受职业技自培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利

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