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[单选题]商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的（）。
A.报告路径
B.报告途径
C.报送路线
D.报告路线
[单选题] 商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的()。
A.报告路径
B.报告途径
C.报送路线
D.报告路线
[单选题] 根据《商业银行内部控制指引》要求,商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的( ),形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线。
A.职责
B.权限
C.职责及权限
D.设置
[单选题]根据《商业银行内部控制指引》要求，商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的（ ），形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线。
A.职责
B.权限
C.职责及权限
D.设置
[判断题]商业银行绩效评价结果不应当作为商业银行改善经营管理和负责人综合考核评价的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（）应当在商业银行发展战略框架下制定科学合理的年度经营管理目标与计划。
A.董事会
B.监事会
C.董事会办公室
D.高级管理层
[单选题]根据《商业银行公司治理指引》，负责制定商业银行经营管理目标和长期发展战略，监督、检查年度经营计划、投资方案的执行情况的是董事会哪个专门委员会？（ ）
A.战略委员会
B.审计委员会
C.风险管理委员会
D.关联交易控制委员会
[单选题] 转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后 ()内完成。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多选题]决策事项承办单位应当根据哪些原则合理确定参加人?( )
A.受理申请的先后顺序
B.持不同意见人员比例相当
C.依据专家论证意见
D.听证公告确定的条件
[单选题] ( )综合反映了商业银行经营管理的水平。
A.存款吸收额
B.贷款盈利性
C.贷款安全性
D.贷款发放额
[判断题]安全环保职责应当依据岗位职责,充分考虑岗位和业务活动中存在的风险,结合业务工作全过程中的具体任务,明确应承担的责任,至少应包括:(1)法律法规规定的职责;(2)上级管理要求;(3)风险管控的职责;(4)遵守相关制度和规程的职责。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指贷款经营的盈利状况，是商业银行经营管理活动的主要动力。
A.合法合规性
B.流动性
C.安全性
D.效益性
