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[填空题]《总体方案》明确,对享受个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才实行( )管理,由海南省商财政部、税务总局制定具体管理办法。
[单选题]省公司召开高端人才座谈会，选树十大（ ），新增省部级及以上高端人才40人，超过前三年总和。
A.“金牌工人”$
B.$“杰出青年”$
C.$“高端人才”$
D.$“金牌技师”
[多选题]高端人才培养计划指标定义：指入选（ ）人才人数。
A.国家级$
B.$国网公司（省部）级$
C.$省公司级$
D.$地市公司级
[判断题]高端人才培养计划指标不统计国网公司级优秀专家人才。
A.正确
B.错误
[单选题]高端人才培养计划指标定义：指入选国家级、国网公司（省部）级人才（ ）。
A.占比$
B.$人数$
C.$质量$
D.$计划
[多选题]【多选】集团公司《2019―2023年人才队伍建设实施规划》明确提出,重点领域急需紧缺人才包括()、()、()、()、()。
A.重载人才
B.高铁人才
C.现代物流人才
D.信息技术人才
E.文旅人才
F.专业技术人才
[单选题]下列说法正确的是（ ）：
I.工作票签发人不应兼任该项工作的工作负责人
II.人员紧缺时，工作票签发人可以兼任该项工作的工作负责人
III.配电作业运检一体，工作票签发人不可由工作许可人兼任，且工作许可人和工作负责人不得相互兼任
IV.配电作业运检一体，工作票签发人可由工作许可人兼任，且工作许可人和工作负责人不得相互兼任
A.I、III
B.I、IV
C.II、III
D.II、IV
[多选题]《总体方案》明确,鼓励在海南自由贸易港投资工作的外籍“高精尖缺”人才及其哪些亲属申请永久居留?( )
A.配偶
B.父母及配偶父母
C.兄弟姐妹
D.未成年子女
[多选题]用人单位可根据工作需要结合实际情况,采用( )任一种方式通过内部人才市场发起人员调配需求。
A.组织调配
B.内部公开竞聘
C.双向选择
D.猎头推荐
