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[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:( )。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的;
D.法律、行政法规规定的其他情形。
[多选题]《劳动法》规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.发生安全生产事故的患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.被依法追究民事责任的
[简答题]劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者 经用人单位提出拒不改正的
