更多"[判断题]企业管理模式的基本框架一般由管理组织、管理制度、管理方法、企"的相关试题:
[简答题]（）年，我国正式设立中国质量奖，旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和为推进质量管理理论、方法和措施创新做出突出贡献的个人。A.2010年B.2011年C.2012年D.2013年
[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的( )功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束
[判断题]企业管理现代化的主要标志不包括管理方法和管理手段现代化( )
A.正确
B.错误
[多选题]到“十三五”末期，基本建成与世界一流能源互联网企业高度一致的企业文化体系，企业文化的(____)显著增强，得到公司内外的广泛认同。
A.驱动力
B.感召力
C.影响力
D.凝聚力
[判断题]为提高供电企业对外供电可靠度与提升供电企业综合管理水平，我国电力可靠性工作实行目标管理方法。
A.正确
B.错误
[单选题]某家电企业不断实施现代化管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）。
A.A.能力竞争力
B.B.关系竞争力
C.C.资源竞争力
D.D.区位竞争力
[判断题]企业文化是企业员工的共同价值取向和基本行为准则，是企业软实力和竞争力的重要组成部分。
A.正确
B.错误
[单选题]班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让( )成为企业文化建设的主体。
A.班长
B.员工
C.政工人员
D.支部书记
[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
A.系统性
B.认同性
C.稳定性
D.统一性
[填空题]安全标准化是（ ），而职业健康安全管理体系是管理方法，基本内容不同。
[多选题]酒店基本的管理方法有（ ）。
A. 感情管理法
B. 制度管理法
C. 走动管理法
D. 表单管理法
E. 计划管理法
[单选题]申通地铁集团有限公司企业文化建设的基本思路是指:文化引领、凝聚职工、促进管理、
A.求真务实
B.坚持改革
C.以人为本
D.服务大众
[单选题]( )是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
