[单选题]人力资源部门在绩效管理上的主要职责不包括（ ） (1分）
A.A. 制订员工绩效管理的相关制度和实施细则，并负责组织实施
B.B. 提供与绩效管理相关的参考资料，开展相关的培训和咨询
C.C. 确保绩效管理符合国家相关法律要求和公司的有关规定
D.D. 与员工一起确定绩效目标，并签订年度绩效协议、月度（季度）考核指标

最新试题

• ●    [多选题]省公司履行以下哪些电网规划职责( )
• ●    [多选题]根据刑法，对下列哪些人员依法实行社区矫正？()
• ●    [单选题]根据刑法理论与刑法规定，牵连犯（　　）。
• ●    [简答题]根据《安全生产法》有关规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应
• ●    [单选题]人民法院经过审理,查明被告依法负有给付义务的,应当()。
• ●    [单选题]交流电的正弦量必须具备的3大要素不包括（ ）。