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[单选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种说法是错误的( )。
A.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升行政职务及工资的职级职档,取消评先资格
B.受到降级.撤职处分的,解除处分即恢复原职务.工资档次
C.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资,其工资标准按新的职务和行员等级确定
D.受到通报批评的员工,从通报批评下达之日起6个月内,取消评先资格
[多选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列说法正确的是( )。
A.经常迟到.早退或长期消极怠工的,并屡教不改的,给予辞退处分
B.盗窃本行财物或本行员工私人财物的,且财物折价金额在1000元以上的,给予辞退处分
C.利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益,数额达到5000元的,给予辞退处分
D.在工作时间进行赌博活动.在办公或营业场所进行赌博活动,给予辞退处分
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法正确的是:( )
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止
B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资
C.员工享受带薪休假后病.事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇
D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法错误的是:( )
A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖
B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明.疾病证明
C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假
D.职工依法享受的婚丧假.生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
[多选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列哪些说法是正确的( )。
A.对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代
B.因违规.违纪行为导致发生事故.经济纠纷.案件等后果,给本行造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任
C.已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规.违纪行为,造成我行损失的,我行将继续追究其法律责任
D.员工纪律处分解除后,职务晋升.工资晋级和评先奖励仍受原处分的影响
[多选题]根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。
A.经济处罚
B.纪律处分
C.其他处理
[单选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种处理方式不属于纪律处分?( )
A.通报批评
B.警告
C.撤职
D.辞退
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》(上银发[2020]19号)规定,伪造.变造会计凭证及会计账簿的,应视情况轻重给予何种处罚( )
A.警告
B.罚款
C.记过至开除处分
D.追究刑事责任
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》(上银发[2020]19号)规定,下列行为中哪项不属于“视情节严重给予有关责任人员警告至开除处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任”的情形( )
A.未按照规定履行客户身份识别义务,并且致使洗钱后果发生的
B.未按规定报送大额和可疑交易报告,并且致使洗钱后果发生的
C.违反保密规定出现泄密.失密等情况,谋取利益或导致重大声誉负面影响的,或致使洗钱后果发生的
D.不配合反洗钱协查,提供虚假尽职调查信息的
[判断题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》(上银发[2020]19号)规定,对于未按规定开展客户初次识别.客户尽职调查.非自然人受益所有人身份识别工作的,将视情节严重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至记大过处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,关于处理程序,下列那种说法是正确的( )。
A.各分支行发现员工有违规.违纪行为或过失违规.违纪的行为,可以依据本办法给予相应处罚
B.受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以申请复议,复议期间停止原处分决定的执行
C.对员工违规.违纪行为进行调查,应当由2名以上工作人员进行
D.已经被立案调查.不宜继续履行职责的管理人员,由任免机构决定暂停其履行职务
[多选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的纪律处分方式有( )。
A.警告
B.离岗清收
C.限制提拔
D.撤职
[多选题]根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的经济处罚说法正确的是( )。
A.受到警告处分的,扣发1个月绩效工资
B.受到记过处分的,扣发3个月绩效工资
C.受到记大过处分的,扣发6个月绩效工资
D.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（试行）》规定，一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月，需要报至( )审批。
A.直接领导
B.总行部门负责人或分支行分管领导
C.总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,员工连续旷工()天或1年内累计旷工()天以上的,给予解除劳动关系处理。( )
A.23
B.24
C.35
D.37
