更多"[单选题] 班组长的考核分为:( )达标考核、季度评价考核和年度评"的相关试题:
[单选题] 班组长月份达标考核和季度评价考核,三级考核分值为( )分;
A.68-84
B.69-94
C.70-84
D.71-84
[单选题] 班组长月份达标考核和季度评价考核,失格考核分值为( )及以下。
A.72分
B.71分
C.70分
D.69分
[单选题] 班组长月份达标考核和季度评价考核,二级考核分值为( )分;
A.84-93
B.85-94
C.83-93
D.80-94
[单选题] 班组长月份达标考核和季度评价考核,一级考核分值为:( )及以上;
A.95分
B.94分
C.93分
D.92分
[单选题] 班组长( )份达标考核和季度评价考核,实施分值量化考核,分为一级、二级、三级和失格四个等级。
A.日
B.周
C.旬
D.月
[单选题]班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（ ）。
A.A：管理指挥权
B.B：资源调配权
C.C：考核惩罚权
D.D：安全监控权。
[单选题] 车间要成立以( )为组长,有关人员参加的考评组,负责班组长的月份等级考核评定工作。
A.车间主任
B.车站站长
C.班组长
D.副站长
[单选题] 班组长过错免职。任期内发生个人( )综合评定考核为不称职的,站段要给予解聘。
A.月度
B.季度
C.年度
D.两年度
[单选题] 对年度考核不称职的班组长,要予以解聘,并在预备职中进行调整,同时下达相关( )。
A.通知书
B.人事命令通知书
C.段长命令
D.车站命令
[多选题]成铁劳卫〔2021〕138号成都局集团公司关于开展班组长岗位考核激励的通知中哪些方面停发班组长当月考核激励
A.安全效果
B.遵章守纪
C.生产经营
D.标准化建设
E.其他情况
[判断题]成铁劳卫〔2021〕138号成都局集团公司关于开展班组长岗位考核激励的通知中决定自 2021 年 5月 1 日起，开展班组长岗位考核激励
A.正确
B.错误
[单选题]《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》规定,“平安工地”考评登记分为
达标、不达标与( )三个等级。
A.示范;
B.优秀;
C.优良;
D.创建
[判断题]公安机关应当定期对训练基地进行达标评估,经评估不达标的,单 位年度考核不得评定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[单选题] 年度综合评定考核。评定结果分为( )、基本称职和不称职三个类别。
A.优秀
B.优良
C.称职
D.特别称职
[判断题]桥隧工季度岗位达标等级89分为优秀。
A.正确
B.错误
[单选题]《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行) 》规定, “平安工地”考评登记分为 达标、不达标与( )三个等级。
A.示范;
B.优秀;
C.优良;
D.创建
[单选题] 未按要求组织规程的学习.抽考或抽考幅度未达到要求,直观考核责任班组长()元。
A.100-300
B.200-400
C.300-500
D.400-600
[单选题] 班组长过错免职。任期内发生职工提出异议,经组织考核情况属实的,站段要给予( )。
A.提级
B.转岗
C.晋级
D.解聘
