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[判断题]行政机关在收集证据时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存。
[多项选择]因情况紧急，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，利害关系人可以在提起民事诉讼或者申请仲裁前向（）人民法院申请保全证据。
A. 证据所在地
B. 被申请人住所地
C. 对案件有管辖权的
D. 申请人所在地
[简答题]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下如何处理？
[简答题]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，应怎么处理？
[单项选择]在证据可能灭失的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请（）。
A. 公证保全
B. 诉讼保全
C. 先行给付
D. 证据保全
[单项选择]在证据可能灭失的情况下，经行政机关负责人批准，可以实施下列
哪一措施
A. 可以先行封存
B. 可以先行登记保存
C. 可以先行扣押
D. 可以先行登记提存
[多项选择]劳动保障行政执法人员在（）的情况下，应出示劳动行政执法证件。
A. 调查
B. 收集证据
C. 进行检查
D. 当场处罚
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[单项选择]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经城市管理行政执法部门负责人批准，可以先行（）。
A. 没收
B. 查封、扣押
C. 冻结
D. 登记保存
[单项选择]仲裁程序中，在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，当事人申请证据保全的正确程序是（）
A. 由仲裁机构将当事人的申请提交仲裁机构所在地的基层人民法院
B. 由仲裁机构将当事人的申请提交的证据所在地的基层人民法院
C. 由当事人向仲裁机构所在地的基层人民法院提出申请
D. 由仲裁机构采取必要证据保全措施
[单项选择]对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处（）的罚款.
A. 2000元以上2万元以下
B. 5000元以上2万元以下
C. 1000元以上2万元以下
[单项选择]证据可能灭失或者以后难以取得的情况下；经交通管理部门负责人批准，可以先行登记保存，制作《证据登记保存清单》，并应当在（）日内作出处理决定
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[单项选择]仲裁程序中，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人申请证据保全的正确程序是什么？（）
A. 当事人向仲裁机构所在地的基层人民法院提出申请
B. 由仲裁机构将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院
C. 由仲裁机构将当事人的申请提交仲裁机构所在地的基层人民法院
D. 由仲裁机构采取必要的证据保全措施
[单项选择]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批
准，可以先行登记保存，关于先行登记保存的期限，下列说法正确
的是
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
[简答题]什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
[单项选择]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经银监会或其派出机构负责人批准，可以先行登记保存，并应当在（）内作出处理决定。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[判断题]在抵押物灭失的情况下，灭失所得的赔偿金也应当作为抵押财产。
[单项选择]在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经（）批准，可以先行登记保存。对先行登记保存的证据，应当在（）内作出处理决定。
A. 行政机关负责人；7日
B. 行政机关负责人；15日
C. 行政机关办案部门或者公安派出所负责人；7日
D. 行政机关办案部门或者公安派出所负责人；15日
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
