更多"因单位效益不加，单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴，不知可"的相关试题:
[简答题]我是北京某公司业务经办人，6月未到住房公积金管理部核对信息。12月06日发现公司所有员工从6月开始就停缴了公积金，请问我们该如何补缴？需提供哪些资料？
[简答题]公司打算为外籍员工缴纳公积金可以吗？如何办理？
[简答题]公司打算帮几个外籍员工缴存公积金，可以吗？如何办理？
[判断题]职业道德要求员工在本职工作中既讲团结协作、又争个人贡献；既讲经济效益、又讲社会效益。
[简答题]万先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤。现医生建议安装假牙，不知可以吗？还有假牙属于工伤辅助器吗？假牙费用由谁支付？
[简答题]赵阿姨43岁是娄底某工厂生产流水线职员，厂里帮其购买娄底失业保险3年。工厂因效益不佳，对员工进行精简。赵阿姨也在下岗的名单之内。请问赵阿姨的情况，是否符合申请失业保险金？需要提供哪些资料办理？
[多项选择]对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是（）。
A. 工作的安全感
B. 工作的压力感
C. 对雇主的忠诚感
D. 工作的紧张感
[简答题]打算帮员工按5%的比例缴存公积金，帮管理人员按10%可以吗？怎么操作？
[简答题]公司打算为员工统一购买社保，但有部分人员不愿意，只想单独购买工伤保险可以吗？
[单项选择]在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。
A. 占用人力物力，得不偿失
B. 远水不解近渴，看不到实际效果
C. 从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力
D. 坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益
