更多"[多选题]在作业活动中,人的心理因素会导致事故的发生。安全心理学是针对"的相关试题:
[判断题]特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业但未导致事故发生的,可不追究生产经营单位的法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对生产作业场所可能导致事故发生的违章隐患，按照《施工现场停工停产管理办法》安全监督具有停工、停产权，发现重大隐患时，无权直接向上级组织和有关部门汇报和反映。
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]过去指过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂事故;现在指作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态; 将来指可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将产生的安全状态。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]( )特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位 有关人员的责任( )。 (1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题] 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,发生特别重大事故的,处上一年年收入( )的罚款。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
[单选题]事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,发生重大事故的,处上一年年收入( )%的罚款。
A.40
B.30
C.60
[单选题]依据我国《刑法》的规定,由于强令他人违章作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应处有期徒刑()。
A.10年以上
B.7年以上
C.5年以上
D.3年以上
[判断题] 特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(1分)
A.正确
B.错误
