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[单项选择]甲以限制人身自由的方法强迫乙在其工厂工作。乙不满，甲对其进行殴打，致其重伤。甲构成（）。
A. 非法拘禁罪
B. 非法拘禁罪和故意伤害罪，应数罪并罚
C. 强迫劳动罪
D. 强迫劳动罪和故意伤害罪，应数罪并罚
[判断题]甲为一公司老板，指使乙、丙等人采用限制人身自由的方法强迫农民工为其从事高强度劳动。甲、乙、丙等人的行为构成非法拘禁罪。
[多项选择]下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是（）。
A. 强迫他人劳动，造成人员患职业病的
B. 采用扣留身份证件手段限制人身自由，强迫他人劳动的
C. 强迫妇女从事井下劳动的
D. 强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的
[多项选择]下列行为中属于非法限制人身自由的违反治安管理行为是（）。
A. 民警对行为举止失控的醉酒人使用警绳进行约束
B. 民警为防止精神病患者行凶伤人而用约束带将其暂时约束
C. 保安将在商场吵闹的顾客禁闭在保安室，但尚未构成犯罪
D. 服装销售员为防止盗窃衣服的顾客逃跑将其禁闭在试衣间，但尚未构成犯罪
[判断题]限制人身自由的行政处罚只能由行政法规设定。
[判断题]法律与行政法规都可以设定限制人身自由行政处罚。
[判断题]地方性法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。
[判断题]限制人身自由的行政处罚只能由法律、行政法规设定。
[单项选择]国家赔偿法规定，侵犯公民人身自由的，应当以公民人身自由受到限制或剥夺的时间按日进行赔偿，赔偿金的计算标准为（）。
A. 国家上年度职工日平均工资
B. 国家本年度职工日平均工资
C. 当地上年度职工日平均工资
D. 当地本年度职工日平均工资
[单项选择]非法限制人身自由行为是指非法限制他人人身自由，（），尚不够刑事处罚的行为。
A. 情节轻微
B. 情节严重
C. 酬情考虑
D. 情节较重
[单项选择]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。
A. 用人单位
B. 用人单位和直接责任人员
C. 直接责任人员
D. 用人单位或直接责任人员
[判断题]在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
[判断题]《劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人生安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
[多项选择]某窑厂老板李某对自己手下的工人实行非法看管，限制工人人身自由，强迫工人每天高强度劳动14个小时，扣押工人工资，并对干活慢的张某、许某等人进行殴打，致使张某轻伤，许某重伤。李某构成（）。
A. 强迫劳动罪
B. 故意伤害罪
C. 非法拘禁罪
D. 拒不支付劳动报酬罪
[单项选择]公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由的处罚是（）
A. 查封、扣押
B. 执行
C. 行政拘留
D. 劳动教养
[填空题]（）是指公安机关依法对违反治安管理法律规范者所实施的限制或剥夺其人身自由的处罚。
[单项选择]对决定给予行政拘留处罚的人在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留（）。
A. 半日
B. 一日
C. 三日
D. 二日
[单项选择]某行政机关拟对肖某实施限制人身自由的行政强制措施。请问实施限制人身自由的行政强制措施应当由（）规定的行政机关实施？
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 行政规章
