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发布时间:2023-10-10 23:10:45

[多项选择]对用人单位无理阻挠人力资源和社会保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举人员的,可以采取()等制裁方式。()
A. 由工商行政部门吊销营业执照
B. 由人力资源社会保障行政部门或者有关部门处以罚款
C. 由人力资源社会保障行政部门责令停业整顿
D. 构成犯罪的,由司法机构√责任人员依法追究刑事责任

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[单项选择]人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[多项选择]当事人逾期不履行人力资源社会保障行政处罚决定的,作出行政处罚决定的人力资源社会保障行政部门可以采取:()等措施。
A. 到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款
B. 将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款
C. 将冻结的存款划拨抵缴罚款
D. 申请人民法院强制执行
[简答题]人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项?
[单项选择]下列行政处罚中,人力资源社会保障行政部门有权作出的行政处罚是()。
A. 拘役
B. 罚款
C. 刑事拘留
D. 行政拘留
[单项选择]人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成;√情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长()。
A. 60个工作日、30个工作日
B. 60日、30日
C. 30个工作日、30个工作日
D. 30日、30日
[简答题]定点医院如有违规行为,人力资源和社会保障行政部门及医保经办机构如何处理?
[简答题]定点零售药店如有违规行为,人力资源和社会保障行政部门及医保经办机构如何处理?
[单项选择]力资源和社会保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成失业保险基金损失的,由()追回损失的失业保险基金;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
A. 人力资源社会保障行政部门
B. 社会保险经办机构
C. 公安部门
D. 人民法院
[多项选择]在保持()的前提下,经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准,可以搭载其他公共服务功能。
A. 主要功能不变
B. 标准规范不变
C. 密钥体系不变
D. 管理主体不变
[多项选择]会保障卡服务机构、提供用卡服务的相关部门及其工作人员具有下列哪些行为,人力资源社会保障部门责令整改,根据情节轻重,依法给予行政处分,情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。()
A. 伪造申请人基础信息提交制卡的
B. √成品卡、空白卡管理不当,造成卡片丢失、随意发放的
C. 未按规定办理社会保障卡业务,造成安全隐患的
D. 无正当理由不在规定期限内发放社会保障卡、推诿提供社会保障卡服务、在规定业务中拒绝使用社会保障卡的
E. 提供用卡服务时,因未核实卡面信息与持卡人信息是否一致,造成持卡人权益侵害和经济损失的
F. 利用制作、发放社会保障卡的便利,收受他人财物或者谋取其他利益的
G. 泄露因制作、发放社会保障卡而知悉的个人信息,侵害持卡人合法权益的。
[单项选择]我国人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》以来,各地认真做好城镇企业职工基本养老保险关系转移接续工作。这表明政府在履行()。
A. 保障人民民主和维护国家长治久安的职能
B. 组织社会主义经济建设的职能
C. 组织社会主义文化建设的职能
D. 提供社会公共服务的职能
[多项选择]用于存储密钥的社会保障卡()等由人力资源社会保障部统一发放。
A. 主控密钥卡
B. 密钥母卡
C. 传输密钥卡
D. 安全访问控制模块(PSAM卡)
[多项选择]各级人力资源社会保障部门应建立社会保障卡安全管理应急预案,妥善处理社会保障卡()管理中出现的安全问题。()
A. 发放
B. 使用
C. 密钥
D. 安全
[单项选择]近年来,全国社会保障卡发行和应用工作快速推进,社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。全国社会保障卡应用工作的总目标可以概括为()。()
A. “三个全覆盖”
B. “三个100%”
C. “一卡多用,全国通用”
D. “发一张、用一张、用好一张”
[多项选择]经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容()
A. 社会保障卡的功能、用途;
B. 社会保障卡的发行√象、申领条件、申领手续;
C. 社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
D. 社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;
E. 发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
[多项选择]2014年以来,河南省社会保障卡应用工作加速推进。根据省人力资源社会保障厅要求,2015年河南省社会保障卡应用工作的目标任务包括()
A. 开通应用目录中70%的项目
B. 实现养老保险和医疗保险业务的普遍用卡,实现省内异地用卡
C. 普遍实现持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇
D. 60%以上持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇
[单项选择]

2015年5月28日,国家人力资源和社会保障部发布了2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报,公报显示2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%.上调最低工资标准()
①是提高劳动报酬在初次分配中比重的重要举措
②是通过再分配实现收入分配公平的重要举措
③有利于让低收入劳动者分享经济发展成果
④有利于消除收入分配差距,促进社会公平


A. ①③
B. ②③
C. ①④
D. ②④
[多项选择]人力资源社会保障电话12333服务内容包括以下哪些?()
A. 劳动工资、社会保险和劳动就业等各类人力资源和社会保障政策法规咨询。
B. 人力资源和社会保障各项事务办理程序和办理机构查询。
C. 查询社会保险的缴费情况。
D. 商业保险的理赔和待遇领取情况。

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