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[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）。
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[单项选择]
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（）
①试用期
②劳动合同期限
③工作内容
④劳动报酬
⑤保守商业秘密
⑥违反劳动合同的责任
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ②③④⑥
D. ③④⑤⑥
[单项选择]属于工程承包合同必备条款的是（）
A. 竣工验收条款
B. 双方相互协作条款
C. 技术资料条款
D. 工程质量条款
[单项选择]以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[多项选择]下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 培训约定
B. 保密约定
C. 社会保险
D. 工作时间
[单项选择]列不属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
[单项选择]下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动保护
B. 社会保险
C. 劳动合同终止的条件
D. 劳动报酬
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期限
C. 保密事项
D. 竞业禁止
[单项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外，劳动部门还将做何种行政处理？（）
A. 责令改正
B. 行政处罚
C. 移交公安处理
D. 移交法院处理
[多项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
[多项选择]劳动合同的必备条款包括（）
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保密条款
E. 劳动纪律
[多项选择]劳动合同的必备条款是（）。
A. 劳动报酬、社会保险
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动合同期限
D. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
[多项选择]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（）。
A. 劳动合同期限为5年
B. 劳动报酬为2000元/月
C. 劳动合同试用期为3个月
D. 每年参加培训时间不得少于10天
E. 从事施工现场管理工作
[单项选择]不属于劳动合同的必备条款有（）
A. 合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律
D. 试用期限
