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[单项选择]将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()
A. 配对比较法
B. 关键事件法
C. 评价尺度表法
D. 行为锚定法
[简答题]叙述2000版标准质量修订后的核心标准。
[简答题]请简单叙述武汉神州行标准卡12593优惠干线活动的资费标准。
[单项选择]按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做()
A. 薪酬等级制
B. 技术等级薪酬制
C. 岗位等级薪酬制
D. 职务等级薪酬制
[判断题]列车运行控制系统等级标准CTCS共有4个等级。
[填空题]根据国际标准制定的我国标准应当在封面标明和前言中叙述该国际标准的编号、名称和采用程度;在标准中引用采用国际标准的我国标准,应当在()一章中标明对应的国际标准编号和采用程度,标准名称不一致的,应当给出国际标准名称。