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发布时间:2023-10-13 10:38:55

[单项选择]心理测验的工作者应该()。
A. 具有一定的资格
B. 尊重被试、不强行测验,保守被试的隐私
C. 保守测验材料的秘密
D. 严格按照标准化测验的指导书使用测验,保证结果真实准确
E. 以上都是

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[判断题]在选择心理测验量表时应该选择哪些权威的国外心理测验量表。
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[多项选择]心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()
A. 职业性格:工作气质测验
B. 工作价值:工作价值观量表
C. 职业性向测验:区分性向测验
D. 未来职业选择:满周岁抓周测验
E. 职业兴趣量表:我喜欢做的事
[判断题]心理评估其实就是心理测验。
[多项选择]心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质,但心理测验使用也有许多的注意事项,下列叙述何者正确?()
A. 心理测验只能用问卷量表施测
B. 心理测验必须针对特定特质实施特定的测量
C. 心理测验是对于行为的客观测量工具
D. 心理测验的编制过程要注意信度与效度
E. 心理测验的结果经常有标准化的解释
[多项选择]一个有效的、良好的心理测验,应该具备以下基本条件()。
A. 标准化
B. 常模
C. 信度
D. 效度
[多项选择]心理测验按测验目的可分为()。
A. 描述性测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验
[多项选择]心理测验很重视测验结果的可信度,心理学家如何衡量测验的信度?()
A. 采取前后测,看结果一致性
B. 测验的信度可以被用来推估真实心理特质的变动范围
C. 采取变异合理性,看各题目得分与总分是否合理共变
D. 采取相关性,看测验的两半部分是否相关很高
E. 测验根本无法估计信度
[简答题]心理测验的性质?

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