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[单项选择]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休（）？
A. 能
B. 不能
C. 不一定
[简答题]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？为什么？
[简答题]1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休？说出所依据的文件号？
[判断题]1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员，1949年1月至9月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部，不能享受离休待遇。
[简答题]1948年以前在根据地、解放区入党的农村党员，1949年1月至9月提拔为享受薪金制待遇的脱产干部，能办理离休吗？并说出依据的文件号。
[简答题]符合离休条件的外国籍的干部，能办理离休吗？请说出依据的文件？
[简答题]请问符合离休条件，但犯有隐瞒重大历史问题错误的干部，能办理离休吗？依据的文件是？
[简答题]受到刑事处分的干部，能办理离休吗？并说出依据的文件？
[简答题]请问某同志符合离休条件，但因身体有病一直列为编外的干部，能办理离休吗？请说出依据的文件号。
[简答题]因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，符合离休条件的能办理离休吗？并说出依据的文件号？
[简答题]请问建国前参加革命工作、建国后从军队复员退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部能办理离休吗？并说出依据的文件号？
[简答题]某干部，1949年1月参加革命工作，享受实物薪金制待遇，能否办理离休？
[判断题]按规定，在东北和个别老解放区，1949年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。
[单项选择]在东北和个别老解放区，1948年年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，可以享受（）待遇。
A. 退职休养
B. 保职休养
C. 退休
D. 离职休养
