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发布时间:2024-05-21 21:03:38

[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的工作人员从事干部人事档案工作。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,组织人事部门应当选配政治素"的相关试题:

[填空题]组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派 的( )从事干部人事档案工作,强化党性教育和业务培训,从严管理,加强激励保障。
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。
A.正确
B.错误
[填空题]组织人事部门应当选配政治素质好 、专业能力强 、作风正派 的( ) 从事干部人事档案工作, 强化党性教育和业务培 训, 从严管理, 加强激励保障 。
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构,每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员
A.正确
B.错误
[单选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。
A.法律监督
B.组织监督
C.纪检监督
D.舆论监督
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,根据工作需要,经上级组织人事部门批准,有关机关(单位)组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,组织人事部门应当坚持()、()、干部管理权限发生变化的(),在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。
A.“凡提必审”
B.“凡进必审”
C.“凡转必审”
D.“凡提必核”
[多选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,组织人事部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓()或者暂停()等程序。
A.考察
B.任职
C.录用
D.聘用
E.调动
[多选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案工作条例适用于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(工勤人员除外),()、()和()的人事档案管理工作。
A.国有企事业单位领导人员
B.管理人员
C.专业技术人员
D.技能人员
[单选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案工作机构及其工作人员应当按照相关标准和要求,及时收集材料,鉴别材料内容是否真实,检查材料填写是否规范、手续是否完备等;对于应当归档的材料准确分类,逐份编写材料目录,整理合格后,一般应当在()内归档。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[多选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案工作应当遵循的原则有()
A.党管干部、党管人才
B.依规依法、全面从严
C.分级负责、集中管理
D.真实准确、完整规范
E.方便利用、安全保密
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案属于个人所有。
A.正确
B.错误
[填空题]各级组织人事部门( ) 本地区本部门本单位干部人事档案 工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织 开展宣传 、指导和监督检查 。
[单选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在()内完成转递;现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核,严格把关,一般应当在接到档案()内完成审核入库。
A.1个月,1个月
B.2个月,2个月
C.3个月,3个月
D.半年,半年
[单选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
A.党和国家
B.干部所在单位
C.干部本人
D.行业协会
[多选题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案利用方式主要包括()
A.查(借)阅
B.扫描
C.复制
D.摘录
[判断题]根据《干部人事档案工作条例》规定,干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,可由干部人事档案工作人员正常管理。
A.正确
B.错误
[填空题]各级组织人事部门( )本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。

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