更多"商业银行业务职能部门和分支机构主要负责人离开现职时，必须要有上级部门做"的相关试题:
[单项选择]商业银行业务职能部门和分支机构在基本授信范围以外的附加授信，必须经（）批准。
A. 银监部门
B. 主要负责人
C. 中国人民银行
D. 其总行
[多项选择]企业安全生产领导机构应当包括企业主要负责人、运输经营，安全管理、（）等部门负责人及分支机构主要负责人。
A. 人事管理
B. 财务管理
C. 车辆管理
D. 从业人员管理
[单项选择]商业银行应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩以及所处地区经济环境等，实行有区别的授权，这是信贷授权应遵循的（）原则。
A. 差别授权
B. 授权适度
C. 动态调整
D. 权责一致
[判断题]商业银行各业务条线和分支机构的负责人不应对本条线和本机构经营活动的合规性负责任。
[单项选择]以一级分行部门（条线）名义召开，要求辖内分支机构分管业务负责人（或相关业务部门负责人）及相应级别人员参加，落实一级分行工作任务、研究安排一级分行部门（条线）一定时期重点工作的专业会议是（）类会议。
A. 一类
B. 二类
C. 三类
D. 四类
[单项选择]商业银行应当根据分支机构的（），核定各个分支机构的资金业务经营权限。
A. 业务规模大小
B. 经营管理水平
C. 资金业务需求
D. 资金来源情况
[多项选择]在对方当事人的法定代表人、负责人或其授权代理人、企业法人的分支机构未取得合法授权的情况下，即与其签署合同，情节严重或造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
A. 记过
B. 警告
C. 记大过
D. 撤职
[单项选择]对要求审查董事、监事、境内分支机构负责人任职资格的申请，国务院证券监督管理机构自受理之日起（）内作出批准或者不予批准的书面决定。
A. 20个工作日
B. 30个工作日
C. 1个月
D. 3个月
[判断题]竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
[多项选择]总机构给分支机构分配税款是按分支机构的三项因素所占的比重来确定每个分支机构分多少。三项因素包括（）
A. 职工工资
B. 资产总额
C. 经营收入
D. 职工人数
[单项选择]分支机构年度清算的应纳税额大于分支机构已预缴税额，差额部分由国家税务总局通知分支机构所在地的省税务机关，应（）
A. 在分支机构预缴增值税时一并补缴入库
B. 在机构汇总申报时由总机构补缴入库
C. 由分支机构按季度补缴入库
D. 以上都不对
[单项选择]现场审核分支机构的数量不得低于分支机构总数的（）
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]分支机构年度清算的应纳税额小于分支机构已预缴税额，且差额较大的，由国家税务总局通知分支机构所在地的省税务机关，在一定时期内（）
A. 暂停分支机构预缴增值税
B. 差额部分全额退税
C. 差额部分即征即退
D. 以上答案都不对
[单项选择]总部在深圳有两家分支机构，职工在一个分支机构里注册成专办员后，（）注册成另一个分支机构的专办员.
A. 可以
B. 不可以
[单项选择]中央级行政事业单位应当在（）时向上级部门报送经单位负责人核签后的本年度资产报表数据，主管部门应当对所属单位数据进行审核汇总后报送财政部。
A. 半年度
B. 年度终了
C. 年初
D. 第一季度
