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[多项选择]在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。
A. 直接材料的价格差异
B. 直接人工的数量差异
C. 变动制造费用的价格差异
D. 变动制造费用的数量差异
[多项选择]在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（）。
A. 变动制造费用耗费差异
B. 固定制造费用耗费差异
C. 固定制造费用闲置能量差异
D. 固定制造费用效率差异
[简答题]直接人工成本差异=实际成本—标准成本=价格差异+效率差异
[多项选择]下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有（）。
A. 直接材料价格差异的责任部门是采购部门
B. 直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
C. 直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
D. 直接材料用量差异的责任部门是生产部门
[多项选择]成本差异的例外管理是指成本差异符合下列（）特征
A. 重要性
B. 客观性
C. 一贯性
D. 可控性
E. 特殊性
[多项选择]某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（）。
A. 直接材料数量差异
B. 直接材料价格差异
C. 直接人工工资率差异
D. 固定制造费用闲置能量差异
[多项选择]在各项成本差异中，差异形成的原因主要是生产部门责任的有（）。
A. 直接材料用量差异
B. 直接人工工资率差异
C. 直接人工效率差异
D. 变动制造费用效率差异
[判断题]按标准成本计价的销售成本加上成本差异等于实际成本。
[单项选择]整合低成本／差异化战略通常难以实施，因为（）
A. 实施低成本和差异化战略所要求的战略和战术行动不相同
B. 这种战略方法要求比大多数公司所能管理的更加灵活
C. 难以平衡这两种战略之间的结构重点
D. 低成本战略比差异化战略需要更少构建工作角色
[多项选择]成本差异是由数量差异和价格差异构成，下列（）属于价格差异。
A. 人工效率差异
B. 工资率差异
C. 材料价格差异
D. 材料耗用量差异
E. 制造费用分配率差异
[判断题]企业发出各种材料应负担的成本差异可按当月成本差异率计算，若发出的材料在发出时就要确定其实际成本，则也可按上月成本差异率计算。（）
[多项选择]成本差异按成本的构成可以分为（）。
A. 直接材料成本差异
B. 直接人工成本差异
C. 价格差异
D. 数量差异
E. 制造费用差异
[判断题]直接材料成本差异的计算包括直接材料价格差异和直接材料数量差异两部分。
