更多"绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定"的相关试题:
[单项选择]绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。
A. 绩效沟通
B. 绩效目标的制定
C. 持续的绩效沟通
D. 绩效评价标准
[多项选择]公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
A. 绩效管理与市场模式相统一
B. 绩效管理与分权化改革相适应
C. 绩效管理与“以过程为本”的管理相一致
D. 绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
[多项选择]在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是（ ）
A. 预算薪酬情况并告知员工
B. 召开年度绩效管理总结大会
C. 对员工的工作目标进行评估
D. 召开月度或季度绩效管理总结大会
E. 制定员工个人发展计划
[单项选择]绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
A. 绩效管理内容的设计
B. 绩效管理程序的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理目标的设计
[单项选择]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ）。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A. 人力资源管理系统
B. 人力资源管理体系
C. 人力资源管理系统的子系统
D. 人力资源管理绩效
[单项选择]安全管理体系是国际安全和管理规则的核心内容。它是指为保证（ ）和防止污染而设计的管理体系。
A. 安全操作
B. 人身安全
C. 提高效率
D. 财产安全
[单项选择]绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（ ）。
A. 管理制度的诊断
B. 绩效管理调查问卷
C. 绩效管理体系
D. 绩效全面指标体系诊断
[单项选择]非智力因素很重要，它是指智力以外的一切心理品质，主要是（）。
A. 意志
B. 性格
C. 意志十性格十情感
[单项选择]（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进
[多项选择]在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
A. 对企业绩效管理体系的诊断
B. 对绩效考评指标和标准体系的诊断
C. 对考评者全面过程的诊断
D. 对被考评者全面全过程的诊断
E. 对企业组织的诊断
[单项选择]绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
A. 状态报告
B. 状态评审结果
C. 问题日志
D. 工作说明书
[单项选择]矿山工程中车铲比对生产能力有重要影响，它是指（）
A. 大型工程中挖掘机与运输车的数量比
B. 挖掘机装满一辆运输车的工作时数
C. 单位工程中挖掘机与运输车的数量比
D. 平均配给每台挖掘机的运输车辆(自卸车)数
[单项选择]（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 重要环节
[单项选择]应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
A. 起点
B. 中点
C. 终点
D. 都不是
[单项选择]应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
A. 始点
B. 中点
C. 终点
D. 总结
